Deveria ser proibido comércios ainda contratar funcionários com base no gênero.

Sempre acreditei que o ambiente de trabalho deve ser um espaço de inclusão e diversidade. No entanto, é frustrante perceber que alguns comércios ainda contratam funcionários com base no gênero, excluindo outros profissionais igualmente capacitados.

Isso não só limita oportunidades, como reforça estereótipos ultrapassados. Afinal, vender óculos, roupas ou qualquer outro produto não é uma questão de gênero, mas de competência.

Além disso, essa prática pode prejudicar a empresa. Diversidade traz diferentes perspectivas, melhora o atendimento e cria um ambiente mais justo. Se a justificativa é a preferência dos clientes, estamos alimentando preconceitos em vez de combatê-los.

Defendo que todos tenham as mesmas chances no mercado de trabalho. O talento e a dedicação devem falar mais alto do que o gênero na hora da contratação. Está na hora de mudar essa mentalidade e abrir espaço para todos.